西政青年教师“利好”政策即将出台

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加强和改进青年教师工作“办好西政”系列二为 贯彻落实孙政才书记“办好西政”讲话精神, 12月11日，学校党委第74次常委会研究审定了《关于进一步加强和改进青年教师工作的若干意见》，该文件将于近期出台。1谁是青年教师？　　年龄在45周岁以下，在编在岗或与学校签订人事代理合同，专职从事教学科研工作的本校教师。２出台哪些政策？百人计划
　　对接百千万工程领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、青年拔尖人才等国家高层次人才培养计划，每年遴选20名优秀青年教师分类重点培养。以五年为周期，学校连续投入经费，培养期间每月发放一定金额补贴，配偶将参照相关政策安置。教育教学
　　建立青年教师能力发展中心，开展交流培训等能力提升活动；依托学科团队，发挥传帮带作用，提供职业生涯规划指导。科研学术
　　设立青年教师科研成果出版资助基金；培育“青年教师科研创新团队”和青年教师成长论坛；组建跨学科、跨学院创新团队；鼓励推荐青年教师参加学术交流，担任学术职务。访学进修　　　　选派赴国内一流高水平大学进修访学，期间待遇不变，工作量视为完成；赴校外实务部门挂职锻炼和校内职能部门交流任职，挂职交流期间视为完成工作量。国际交流
　　每年选派一定数量的青年教师赴海外知名大学进修访学、合作研究，并给予一定经费支持；在国外获得博士学位者，以45周岁为限，每人每月发放一定金额的特殊人才津贴。关爱帮扶
　　进一步加强学校与青年教师的沟通联系；关注广大青年教师身心健康，建立健康档案；关心青年教师生活困难，建立健全重大疾病及生活困难青年教师档案和日常帮扶机制。３起草背景立德树人  培养优秀青年教师
　　根据中共中央组织部、中共中央宣传部、中共教育部党组《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》（教党〔2013〕12号）文件精神，为进一步加强和改进我校青年教师工作，在调研中国人民大学、中国政法大学、西南大学、重庆理工大学等市内外高校相关经验的基础上，党委宣传部、人事处牵头起草了该文件。
（作者： 张治中）

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