西华大学2019年招聘公告

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导 读
1.西华大学2019年招聘全职高层次人才
2.西华大学人文学院2019年招聘教师启事
3.西华大学2019年招聘柔性高层次人才（讲座教授、客座教授和实践型高层次人才）
4.西华大学社会发展学院2018-2019年诚聘海内外高层次人才
5.西华大学2019年面向校外公开选聘（任）2名副院长的公告
6.西华大学大健康管理学院2019年诚聘英才
7.西华大学空天学院、军民融合研究院2019年诚聘英才

西华大学始建于1960年，1978年被四川省政府列为省属重点大学。历经半个多世纪的发展，学校现有27个学院，86个本科专业，18个一级学科硕士学位授权点，7个专业硕士学位类别。1个四川省博士后创新实践基地。现有全日制在校本科学生3.4万人，研究生近2000人。现有1个四川省博士后创新实践基地；3个四川省"2011计划"协同创新中心，1个四川军民融合协同创新中心；2个四川省双一流建设支持学科，8个省级重点学科；1个教育部重点实验室，2个省级重点实验室，3个省哲社重点研究基地，18个省高校重点实验室，4个省高校哲社重点研究基地，1个省区域与国别重点研究基地和4个其他厅局级平台。学校近三年承担或参与了400余项国家重大专项、国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级项目和部省级重点科研课题，与省内外地方政府、国有大中型企业、中小民营企业等紧密合作，成果转化及项目合作产生了巨大的直接或间接经济效益，获得国家、部省级科技进步奖和各类成果奖40余项。
航空航天技术是涉及飞行器、动力、材料、电子、控制、计算机以及制造工艺等高度综合的现代科学技术，是国家战略高新技术之一，是战略性新兴产业的重大源头，是军民融合发展的重要方向。西华大学现设置有动力工程及工程热物理、交通运输工程、信息与通信工程、材料科学与工程、计算机科学与技术、软件工程等一级学科，为组建西华大学空天学院、军民融合研究院奠定了扎实的学科基础。西华大学空天学院、军民融合研究院的成立，是坚定实施国家军民融合战略，大力深化高等教育人才培养供给侧改革，推进产教融合人才培养改革的重要举措，既能为国家航空航天事业发展提供"寓军于民"的智力和人才培养补充，更将为西华大学建成全省乃至全国知名的双一流综合性大学助力扬帆。西华大学空天学院、军民融合研究院的未来发展，将紧密依靠西华大学与北京航空航天大学、哈尔滨工业大学等航空航天知名高校的战略合作，在师资引育、科学研究、人才培养、学科建设等方面合作共建。西华大学空天学院正处于快速发展的阶段，诚挚欢迎有志之士加入，共展宏图！



西华大学2019年招聘全职高层次人才

【招聘对象】
根据全职引进人才的工作业绩、学术水平、组织管理能力等条件分为七个层次。其中：
第一层次：中国科学院院士、中国工程院院士和美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家著名学术机构的院士或相当于两院院士的人才。
第二层次人：国家"高级人才计划"（青年项目除外）、国家"万人计划"杰出人才和领军人才、教育部"长江学者奖励计划"特聘教授、国家级教学名师奖获得者、国家"百千万人才工程"一、二层次入选者或国家级人选、中科院"百人计划"入选者、国家自然基金杰出青年基金获得者、"973"计划、"863"计划首席科学家、国家重大科技专项等项目负责人以及海外相当于第二层次水平的人才。
第三层次：国家有突出贡献的中青年专家、国家"青年国家高级人才计划"入选者、国家"万人计划"青年拔尖人才、中国青年科技奖获得者、教育部"长江学者"奖励计划讲座教授和青年学者项目入选者、国家自然基金优秀青年科学基金获得者、国家自然（社会）科学基金重点研究项目以及教育部重大（招标）项目负责人和海外著名终身教授。
第四层次：近五年有重要学术成果的教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者、享受国务院特殊津贴人员、省部级学术和技术带头人、省级"高级人才计划"人选、省杰出青年基金获得者以及海外知名终身教授。
第五层次：近五年有重要的学术成果的国内知名教授、海外知名终身副教授。
第六层次：近五年有重要的学术成果的国内知名副教授和省部级学术和技术带头人后备人才。
第七层次：海内外优秀博士。

【招聘学科】

【待遇】
全职海外高层次人才原则上执行年薪制聘用和薪酬。特殊情况下，经过学校研究批准可选择传统体制聘用。传统体制聘用人员按照学校岗位设置及聘用有关文件聘用相应专业技术岗位，其薪酬与学校现有同类人员一致。
学校为全职引进的各层次人才提供相应的年薪、安家费和科研启动费，其中：第一层次人才待遇面议；第二层次、第三层次人才年薪80-100万元，安家费60-100万元，科研启动费45-150万元；第四层次人才-第七层次人才年薪=基础年新+浮动年薪（其中基础年薪12-40万元，浮动年薪根据本人来校之前的专业背景、科研项目、学术论文、发明专利和成果获奖等方面来计算确定），安家费6-35万元，科研启动费3-40万元。对特别突出的优秀人才可以就相关待遇和特殊需求面议。学校为各类人才在科研平台搭建、研究团队组建等方面提供相应的条件和重点支持。结合"西华学者"、"青年学者"、"青年学者后备人才"等学校人才培养项目对引进人才采取持续支持培养措施；协助解决子女入学等。

【应聘方式及联系电话】
下载附件并填写"西华大学教师岗位申请表"、"西华大学应聘人员基本情况一览表"。在线申请职位，申请时请务必打包上传"西华大学教师岗位申请表"、"西华大学应聘人员基本情况一览表"电子文档。文件及压缩包命名格式如：张**应聘XX学院教师岗位。
在线申请网址：
http://zpjob.acabridge.cn/school/3104


联系人：谭老师、赵老师、易老师
联系电话：028-87723568、87723968、7720101
电子邮箱：renshi@mail.xhu.edu.cn
联系地址：四川省成都市西华大学人事处610039
学校网站：http://www.xhu.edu.cn
人事处网站：http://rsc.xhu.edu.cn



西华大学2019年人文学院教师招聘启事

根据学校发展需要，现面向社会公开招聘人文学院教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数及专业要求

二、招聘方式
按人事代理方式招聘。学校与录用人员签订聘用合同；档案须转入我校管理；基本工资和绩效工资按校内在编同类人员执行；按成都市统一规定购买社会保险、缴纳公积金。

三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，品行端正，性格开朗，具备良好的组织协调和沟通能力；
2.有较强的责任心和执行能力，工作态度积极认真，有良好的服务意识、团队意识和奉献精神；
3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
4.本科阶段应为国内著名音乐学院全日制毕业,取得毕业证和学位证;
5.具有硕士及以上学历；
6.有国外留学经历人员优先；
7.截止2019年7月31日年龄在40周岁及以下，博士或有相关工作经历的可适当放宽。

四、应聘办法
1、下载并填写“西华大学教师岗位申请表”、“西华大学应聘人员基本情况一览表”。
2、在线申请职位，申请时请务必打包上传“西华大学教师岗位申请表”、“西华大学应聘人员基本情况一览表”电子文档。文件及压缩包命名格式如：张**应聘人文学院教师岗位。
在线申请网址：
http://zpjob.acabridge.cn/school/3104

五、考核办法
另行通知

六、联系方式
人事处联系人：易老师、谭老师
联系电话：028-87720101、028-87723568

西华大学人事处
2018年12月19日

附件1：西华大学教师岗位申请表
附件2：西华大学应聘人员基本情况一览表
（微信附件下载不了？！请各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）

西华大学2019年招聘柔性高层次人才（讲座教授、客座教授和实践型高层次人才）

【讲座教授招聘对象】
海内外讲座教授从事三类工作：担任行政职务、专职科研和专职教学。行政职务和专职科研的海内外应聘者，原则上需要为第一到四层次人才（层次划分标准），专职教学岗位的应聘者一般应有长期在国外高校和科研单位的教学第一线工作的经历。
【待遇】
担任行政职务，薪酬按年度根据具体工作内容确定。海外：全职（每年来校工作时间至少9个月）薪酬为40万元-90万元，兼职（每年来校工作时间为2-3个月）薪酬为12万元-40万元。国内：全职（每年来校工作时间至少9个月）薪酬为30万元-60万元，兼职（每年来校工作时间为2-3个月）薪酬为12万元-40万元。
专职科研岗位，每年来校工作时间至少1-2个月，工作期间薪酬按年度计算，海外：7万元-25万元，国内5万元-25万元。
专职教学岗位，课堂教学薪酬按学时计算800元/学时-3000元/学时。
对海外讲座教授，每年为其提供1-4次往返国际机票费用（出发地-成都）；在成都市以外地区的国内讲座教授，每年为其提供1-4次往返国内机票费用（出发地-成都）。来校期间，学校提供免费临时住宿。

【客座教授招聘对象】
第一、二层次人才，"国家高级人才计划"入选者和教育部"长江学者"奖励计划讲座教授和青年学者项目入选者。
【待遇】
聘期内，每年2万元报酬；对来自成都以外的，来校期间，学校免费提供临时住房；学院提供必要的办公用房；学校每年根据工作需要，提供来校工作的往返旅费。

【实践型高层次人才招聘对象】
具有全日制普通高校本科及以上学位，身体健康，原则上年龄不超过65岁，并在政府、行业、企业界有一定理论水平，实践经验丰富，或为部分基础课程教学经验丰富的高层次人才。
【待遇】
第一类：每年度教学课时不少于256学时。针对实践领域开展相关研究，指导本科生和硕士研究生。年薪为8-12万元。
第二类：每年度至少完整讲授1门课程，课时不低于48学时，参与指导硕士研究生。教学薪酬按每学时500元计算；经过学校审定的特别优秀的人才，按每学时800元计算。

【应聘方式】
请点击下载并填写《西华大学教师岗位申请表》，连同其他学术论文、科研成果等支撑材料发送至应聘学院邮箱，岗位申请表和邮件主题命名格式：XXX（姓名）+应聘讲座教授/客座教授/实践型高层次人才

【招聘学科】

【应聘方式联系电话】
下载附件并填写"西华大学教师岗位申请表"、"西华大学应聘人员基本情况一览表"。在线申请职位，申请时请务必打包上传"西华大学教师岗位申请表"、"西华大学应聘人员基本情况一览表"电子文档。文件及压缩包命名格式如：张**应聘XX学院教师岗位（柔性）。
在线申请网址：
http://zpjob.acabridge.cn/school/3104

联系人：易老师、谭老师、何老师
联系电话：028-87720101、028-87723568、028-87721032
电子邮箱：renshi@mail.xhu.edu.cn
联系地址：四川省成都市西华大学人事处610039
学校网站：http://www.xhu.edu.cn
人事处网站：http://rsc.xhu.edu.cn



西华大学社会发展学院2018-2019年诚聘海内外高层次人才

一、招聘计划

二、待遇政策
传统体制（事业编制）或者年薪制
年薪制详见西华大学全职高层次人才招聘：
http://rsc.xhu.edu.cn/4e/23/c2797a85539/page.htm

三、应聘办法
1.下载并填写“西华大学教师岗位申请表”、“西华大学应聘人员基本情况一览表”（见附件）。
2.材料递交方式：将填写好的“西华大学教师岗位申请表”、“西华大学应聘人员基本情况一览表”电子文档发邮件至 shfzzhaopin@mail.xhu.edu.cn 。
岗位申请表和邮件主题命名格式：XXX（姓名）应聘XXX专业（方向）教师。

四、考核办法另行通知。

五、联系方式
人才引进政策咨询：谭老师、易老师
联系电话：028-87720099、028-87720101
应聘要求咨询：钱老师
联系电话：028-87387553

西华大学人事处
2018年10月11日


西华大学2019年面向校外公开选聘（任）2名副院长的公告

当前，学校正大力实施人才强校战略，为适应建设特色鲜明的省内一流、国内知名的省属综合性大学以及社会发展学院和知识产权学院、法学院学科专业发展需要，学校决定面向校外公开选聘（任）2名副院长。具体公告如下：

一、选聘（任）岗位
社会发展学院副院长1名；
知识产权学院、法学院副院长1名。

二、资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的个人品质、高尚的职业道德，作风正派，创新意识和团队精神强；
2.具有履行职责所需要的理论水平和政策水平；热爱高等教育事业，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育发展状况，具有国际化的学术视野，有较强的组织协调能力，有一定的行政管理经验和教育教学经验；
3.具有博士学位，具有副高以上专业技术职务。社会发展学院副院长人选应具有社会工作或相关学科专业背景。知识产权学院、法学院副院长人选应具有相关学科专业背景。在所在学科领域具有较强的学术水平，或在行业领域具有较强的影响力；
4.身体健康，年龄不超过45周岁。

三、选聘（任）方式及待遇
（一）聘任
1.首次聘期三年，其中试用期一年。聘任期间应全职在西华大学工作，聘期结束后，视工作业绩决定是否续聘；
2.实行年薪制，具体参照《西华大学高层次人才引进办法》确定。
（二）调任
1.对在党政机关或高校等事业单位工作、符合《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》规定的基本任职条件与资格并自愿调入西华大学的应聘者，或符合《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》规定的基本任职条件与资格且在聘任试用期满后自愿调入西华大学的受聘者，可按照干部选任办法通过组织选任程序后正式任职，纳入学校中层副职管理；
2.按国家事业单位相关规定执行工资待遇，享受学校中层干部相关待遇。

四、选聘（任）程序
1.个人通过电子邮件报名。应聘者应提供以下材料：
（1）报名表（见附件）；
（2）身份证（护照）、学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、任职文件等复印件（面试时提供原件）；
（3）担任过的管理职务、主要学术兼职和社会兼职等情况的有关材料；
（4）对应聘岗位的工作设想及目标。
2.资格审核，确定拟聘任的面试人选。
3.进行答辩或考察。
4.学校研究确定聘任人选。
对拟调任的执行干部选任程序。

五、报名与联系
1.报名时间：即日起可报名。
2.联系方式：四川省成都市郫都区红光大道9999号西华大学党委组织部。
邮政编码：610039。
联系人：姚老师
联系电话：028-87727107，15208178150
（报名者发送报名表后务必进行电话或短信确认）。
电子邮箱：xhuzzb@163.com，
邮件主题命名格式：XXX（姓名）+应聘XXX学院副院长。
学校网址：http://www.xhu.edu.cn
西华大学
2018年7月26日
附件：西华大学应聘报名表
（微信附件下载不了？！请各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）



西华大学2019年大健康管理学院诚聘英才


一、招聘岗位及名额
教师（教学、科研），不限。

二、招聘条件
1、专业/方向：基础医学、临床医学、预防医学、护理学、康复医学与理疗学、生物统计学或医学统计学等；
2、海内外博士或副教授及以上职务；
3、博士研究生要求35岁及以下，特别优秀的可放宽年龄限制；
4、青年国家高级人才计划入选者、教育部青年长江学者、国家优秀青年基金获得者、万人计划青年拔尖人才等优先。

三、招聘方式
年薪制或传统体制

四、应聘办法
1、下载附件并填写"西华大学教师岗位申请表"、"西华大学应聘人员基本情况一览表"。
2、将填写好的"西华大学教师岗位申请表"、"西华大学应聘人员基本情况一览表"和学历学位证书、荣誉证书等招聘条件所要求的有关证明材料的电子文档发邮件至 djkzhaopin@mail.xhu.edu.cn，岗位申请表和邮件主题命名格式：×××（姓名）应聘大健康管理学院教师。
3、招聘截止日期：长期招聘

五、考核办法另行通知。

六、联系方式
联系人:陈老师
联系电话：028-87387369

西华大学人事处
2018年5月24日



西华大学空天学院、军民融合研究院2019年诚聘英才

一、招聘岗位及名额
教师（教学、科研），不限。

二、招聘条件
1、专业/方向：航空宇航科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、交通运输工程以及相关学科和专业；
2、应届毕业生应拥有博士学位，年龄不超过32岁；
3、具有航空航天企事业单位相关研究经历者，副高级职称年龄不大于40岁，正高级职称年龄不大于45岁；
4、思想政治素质好，品行端正，性格开朗，身心健康，具备良好的组织协调和沟通能力，有良好的服务意识、团队意识和奉献精神

三、应聘办法
1、下载并填写"西华大学教师岗位申请表"、"西华大学应聘人员基本情况一览表"。
2、将填写好的"西华大学教师岗位申请表"、"西华大学应聘人员基本情况一览表"和学历学位证书、荣誉证书等招聘条件所要求的有关证明材料的电子文档发邮件至：ktzhaopin@mail.xhu.edu.cn，岗位申请表和邮件主题命名格式：×××（姓名）应聘空天学院教师。

四、考核办法另行通知。

五、联系方式
联系人：易子君
联系电话：87720101
西华大学人事处
2018年5月24日


附件1：西华大学教师岗位申请表
附件2：西华大学应聘人员基本情况一览表
（微信附件下载不了？！请各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）

点击左下角“阅读原文”，即可查看原文链接。
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